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Thu, Nov 21


Location is TBD

Designing & Facilitating Transformative Learning Experiences

How to create a collaborative and co-creative learning experience and how to facilitate learner-driven groups as a guide on the side.

Registration is Closed
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Designing & Facilitating Transformative Learning Experiences

Time & Location

Nov 21, 2019, 9:00 a.m. – Nov 22, 2019, 5:00 p.m.

Location is TBD

About the Event

Purchase your tickets at this link:

**La version française suivra**

Why attend?

We are currently witnessing a boom in the experience economy: people are spending more and more on desirable experiences as opposed to tangible goods. This is also true when it comes to lifelong learning. There is an ever increasing demand for learning experiences that educate, inspire and bring people together. These types of experiences go beyond acquiring new knowledge - they help build the collaboration, communication and co-creation muscles that organisations need in order to keep up with the pace of disruption. In other words, they are transformative.

Hence, the question becomes: how can we design and facilitate learning experiences - within and beyond organizations - that are transformative?   

At UpstartED, we have designed and delivered over 100 experiences ranging from workshops to bootcamps, conferences, and year-long programs. This has given us the opportunity to hone our craft as learning designers and facilitators, and we are beyond excited to share our secret sauce with you!

This workshop has a maximum capacity of 20 people. Additional cohorts are available for groups of 20 or more. If you are interested, please contact us at

Who is it for?

Do you create and deliver training programs or events for internal employees, students, clients, or your own audience? Allow us to help you reimagine the way you design and deliver your current and future experiences. 

Previous participants have included teachers, trainers, facilitators, coaches, community builders, learning experience designers and people who work in HR (talent and culture).

This course is also a great introduction to learning experience design and facilitation for anyone looking to pivot in their career. All job titles are welcome. What all participants have in common is a passion for helping people learn!

What you will learn

We are firm believers in learning by doing. If we expect you to learn about transformative experiences, you can be sure that this is our goal for this course! We will be together for two days, from 9 AM to 5 PM.

DAY 1: 

  • Frame the learning journey around your audience’s needs and desired learning outcomes;
  • Design curriculum that take participants on a transformative journey using the UpstartED’s Hero’s Arc tool;
  • Set the intent for the learning journey through mind setters and playful exercises;
  • Conclude a learning experience through team feedback and reflection.

Day 2:

  • Create a safe learning space in which learners feel comfortable stepping outside their comfort zone and showing vulnerability; 
  • Relate to your audience with authenticity;
  • Act as the guide on the side as opposed to the sage on the stage while assuming the facilitator role;
  • Apply techniques for facilitating collaborative and co-creative activities;
  • Navigate different types of group dynamics (such as managing difficult personalities and engaging all participants in conversation).

What this course includes

  • A toolkit with worksheets, sample agendas and how-to guides to help you integrate what you have learned into your own projects;
  • A community of peers who are equally passionate about designing transformative learning experiences;
  • A certification in Design & Facilitation of Transformative Learning Experiences issued by UpstartED;
  • Opportunity to be part of the upGen Program team of facilitators and practice your new skills in a safe and controlled environment (Montreal).

About our learning approach

If this is your first experience with UpstartED Studio, this workshop will allow you to discover our experiential teaching style. From beginning to end, you will be immersed in a highly interactive and collaborative session with equally passionate humans. You will also be exposed to a new way of facilitation and coaching, led by our seasoned facilitators. 

Who created the course?

We believe that every training needs to be intentionally designed as a transformative learning journey. That is why we have an in-house team dedicated towards learning experience design. 

This course was designed by Diana Baranga, CEO and Chief Learning Experience Officer at UpstartED. Diana has honed her craft as a learning experience designer by developing 100+ programs that range from workshops to conferences and accelerator programs. She believes that the best learning designers are akin to the writers of our favourite sagas: they immerse their characters in a journey of trial and triumph, ultimately transforming their realities. This is the type of experience that Diana aspires to design for her learners.

About the facilitators

Diana Baranga is the CEO and Chief Learning Experience (LX) Officer at UpstartED. Diana has been facilitating learning experiences for over four years, in settings ranging from intimate workshops to large scale conferences. She combines this skill with her craft as a learning experience designer to create transformative learning experiences. To learn more, visit her LinkedIn page or her personal blog.

Céline Godard Aron is the co-founder of UpsartED Studio. Céline has been managing B2B sales strategy and business development for 15 years for tech startups as well as big corporations, in France and Quebec. As a purpose driven individual and after having witnessed the effects of lack of innovation, good collaboration and diversity of thought in business, Céline decided to join UpstartED to launch the Studio. To learn more, visit her LinkedIn page


Will this workshop be in English and/ or French?

This workshop will be delivered primarily in English.  That being said, we will have French-speaking facilitators to assist groups who prefer communicating in this language.

Will there be refreshments, lunch?

Yes, refreshments are included.

Are the tickets transferable?

Yes. If you need to request a ticket transfer, please email But! All requests must be made 72  hours before the event. 

Should I come as an individual or as  team?

Both individuals and company teams are welcome to attend! Don't be afraid, you will not be alone  if you come just by yourself. Individuals will work together with a team of people from different companies. This workshop will be valuable for both individuals and groups.

Are there any team discounts?

Yes, there are team discounts. Companies sending more than two people qualify for team discounts. Just get in touch at, and we'll get back to you.


**Version française**

Comment créer une expérience d’apprentissage collaborative et co-créative et comment animer des groupes dirigés par les apprenants comme guide sur le côté.

Pourquoi participer?

Nous assistons actuellement à une explosion de l’économie de l’expérience : les consommateurs dépensent de plus en plus pour des expériences par opposition à des biens matériels. Cela est également vrai en matière d'apprentissage tout au long de la vie. Il existe une demande croissante d'expériences d'apprentissage qui éduquent, inspirent et rassemblent les gens. Ces types d’expériences ne se limitent pas à l’acquisition de nouvelles connaissances : elles contribuent à renforcer les liens de collaboration, de communication et de co-création dont les organisations ont besoin pour suivre le rythme des perturbations qu'elles subissent. 

La question devient donc : comment pouvons-nous concevoir et faciliter des expériences d’apprentissage - au sein d’organisations et au-delà - vraiment transformatrices ?

Chez UpstartED, nous avons conçu et mis en œuvre plus de 100 expériences allant d’ateliers à des camps d'entrainement de type hackathon, des conférences et des programmes long. Cela nous a permis de perfectionner notre savoir-faire en tant que concepteurs d'experiences d'apprentissage et facilitateurs  et nous sommes plus que ravis de partager notre recette du succès avec vous!

Cet atelier a une capacité maximale de 20 personnes. Des cohortes supplémentaires sont disponibles pour des groupes de 20 personnes ou plus. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter à que cet atelier a une capacité maximale de 20 personnes.

Pour qui est cet atelier?

Créez-vous et organisez-vous des programmes de formation ou des événements pour vos employés, vos élèves, vos clients ou tout autre public qui vous serait propre ? Permettez-nous de vous aider à revoir la façon dont vous concevez et proposez vos expériences actuelles et futures.

Parmi les participants précédents figuraient des enseignants, des formateurs, des animateurs, des coaches, des bâtisseurs de communautés, des concepteurs d'expérience d'apprentissage et des personnes travaillant dans le domaine des ressources humaines (talents et culture).

Ce cours est également une excellente introduction à la conception et à la facilitation d’expériences d’apprentissage pour tous ceux qui souhaitent faire pivoter leur carrière. Tous les titres d'emploi sont les bienvenus. Tous les participants ont en commun la passion d'aider les gens à apprendre ! 

Ce que vous apprendrez 

Nous croyons fermement en l'apprentissage par la pratique. Nous espérons que vous en apprendrez davantage sur les expériences transformatrices, vous pouvez être sûr que c'est bel et bien notre objectif pour ce cours ! Nous serons ensemble pendant deux jours, de 9 h à 17 h.


  • Décrire le parcours d’apprentissage en fonction des besoins de votre public et des résultats d’apprentissage souhaités;
  • Concevoir un programme d’enseignement qui entraîne les participants dans un voyage transformatif en utilisant l’outil Arche du héros de UpstartED;
  • Définir l’intention d’apprentissage à travers des exercices pour encourager un état d'esprit ouvert;
  • Conclure une expérience d’apprentissage grâce aux commentaires et à la réflexion en équipe.


  • Créer un espace d’apprentissage sécurisant dans lequel les apprenants se sentent à l’aise de sortir de leur zone de confort et de faire preuve de vulnérabilité;
  • Relier à votre public avec authenticité;
  • Agir comme "guide sur le côté" plutôt que "le sage sur la scène" tout en assumant le rôle de facilitateur;
  • Appliquer des techniques pour faciliter des activités de collaboration et de co-création;
  • Naviguer dans différents types de dynamiques de groupe (gérer des personnalités difficiles et engager la conversation avec tous les participants).

Dans le cadre de cette formation, vous bénéficierez des ressources suivantes:

  • Une boîte à outils incluant des cadres de travail, des tableurs et des guides pratiques pour vous aider à intégrer ce que vous avez appris et l'appliquer à vos propres projets;
  • Un plan d’action sur la façon dont vous utiliserez ce que vous avez appris dans votre travail et sur la manière de le diffuser à votre équipe;
  • Une communauté de pairs passionnés par la conception d’expériences d’apprentissage transformatrices;
  • Une certification en Conception & Facilitation d'Experiences d'Apprentissage délivrée par UpstartED;
  • L'Opportunité de pratiquer en tant que facilitateur dans un environnement sécuritaire et contrôlé, en prenant part à notre défis entrepreneurial  upGen, programme dédié aux jeunes de 12 à 18 ans (Montréal).

À propos de notre approche d'apprentissage 

S'il s'agit de votre première expérience avec UpstartED Studio, ce cours vous permettra de découvrir notre style d'enseignement basé sur l'expérience. Du début à la fin, vous serez immergé dans une session hautement interactive et collaborative avec des êtres humains tout aussi passionnés. Vous serez également exposé à un nouveau moyen de facilitation et d'encadrement, dirigé par nos animateurs chevronnés.

Qui  développé le cours ?

Nous croyons que chaque cours doit être conçue intentionnellement comme un parcours d'apprentissage transformateur. C'est pourquoi nous avons une équipe interne dédiée à la conception d'expériences d'apprentissage.

Ce cours a été conçu par Diana Baranga, PDG et responsable de l’expérience d’apprentissage chez UpstartED. Diana a perfectionné son art en tant que conceptrice d'expériences d'apprentissage en développant plus de 100 programmes allant d'ateliers à des conférences et à des programmes d'accélération. Elle pense que les meilleurs concepteurs en apprentissage s'apparentent aux écrivains de nos sagas préférées: ils plongent leurs personnages dans un voyage d'épreuves et de triomphes, transformant finalement leurs réalités. C’est le type d’expérience que Diana aspire à concevoir pour ses apprenants.

À propos des facilitatrices

Diana Baranga est la Directrice Générale et Responsable de l'Expérience d'Apprentissage (LX) chez UpstartED. Diana facilite des expériences d'apprentissage depuis plus de quatre ans, dans des contextes allant d'ateliers intimes à des conférences à grande échelle. Elle associe cette compétence à son métier de conception pour créer des expériences d'apprentissage transformatrices. Pour en savoir plus, visitez sa page LinkedIn ou son blog personnel.

Céline Godard Aron est la cofondatrice d'UpsartED Studio. Pendant 15 ans, Céline a géré la stratégie de vente B2B de startups en technologie mais aussi de grandes entreprises, en France et au Québec. Motivée par sa forte raison d'être individuelle, et après avoir constaté  en entreprise les effets du manque d'innovation, d'une collaboration seine et de diversité des idées, Céline a décidé de rejoindre UpstartED pour lancer le Studio. Pour en savoir plus, visitez sa page LinkedIn.

Foire aux questions

Cet atelier sera en Français et/ ou en Anglais ?

Cet atelier se déroulera principalement en anglais. Les animateurs francophones aideront les groupes qui préfèrent communiquer dans cette langue.

Les boissons et/ou un lunch sont inclus?

Oui, le lunch et less rafraîchissements sont inclus.

Est-ce que les billets sont transférables ?

Oui. Si vous devez faire une demande de transfère, merci d'envoyer un courriel à Mais ! Les demandes doivent être faites 72 heures avant l'évènement.

Devrais-je venir en tant qu'individu ou en tant qu'équipe ?

Individus et équipes sont les bienvenues à notre atelier ! N'ayez pas peur, vous ne serez pas livrez à vous-même si vous venez seul(e). Toutes les personnes nous rejoignant individuellement travailleront au sein d'une équipe composée de personnes d'horizons et d'entreprises diverses. Cet atelier est pertinent à la fois pour les individus et les groupes.

Y a-t-il des réductions pour les équipes?

Oui. Les entreprises qui envoient plus de deux personnes à l'atelier peuvent bénéficier d'un rabais. Contactez-nous à l'adresse, et nous vous recontacterons à ce sujet.

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